Прежде чем начать беседу о существующих программах корпоративного (коллективного) обучения психологов, коллектива корпорации, специалистов смежных и отдалённых от психологии областей, попытаемся ответить на вопрос: «Какая особенность отличает человека от других представителей в царстве животных?»
Способность к коллективному обучению. Вы справедливо можете возразить: а как же ближайшие наши сородичи – шимпанзе? Согласны, ряд испытаний показали, что обученный какому-то навыку член группы может обучить ему своих одноплеменников. Но передача не всегда происходит эффективно, информация транслируется визуально и воспринимается не всегда корректно, так что другие обезьяны часто не могут в точности подражать всем действиям. Происходит потеря информационной энергии. Существенная потеря. Всё, что можно визуально воспринимать – особые движения или результат (последствия), которые можно наблюдать непосредственно в настоящем времени, о таких деталях, как время суток или года наиболее подходящее для данного занятия, если и передаются, то только при совпадении времени, места и обстоятельств.
Потеря этих факторов происходит при обучении каждого нового поколения. Всеобъемлющего накопления и передачи опыта в популяции шимпанзе не происходит никогда. Нас, людей спасает наличие символьного языка, который в разы более точный и эффективный, чем простая демонстрация чего-либо. Человек человеку способен передать большой объем информации, без привязки к месту, времени и обстоятельствам.
Мы с вами способны накопить полученные ранее знания – на своем ли опыте или полученные от других людей, не имеет значения. Благодаря надежному, точному и эффективному взаимодействию группа людей (а если смотреть с исторической точки зрения, то и целая цивилизация) способна обладать коллективной памятью.
Благодаря сильному механизму коллективному взаимодействию, люди не ограничены исключительно своим знанием и опытом. Не обязательно для выживания обладать знаниями во всех сферах жизнедеятельности. Когда это понадобится, человек может получить информацию у другого человека. Именно на этих принципах базируется коллективное обучение психологии. К услугам компаний, которые нацелены на развитие, выездные семинары для повышения квалификации социальных психологов, онлайн-обучение сотрудников психологических центров, обучение психологии коллектива специалистов смежных профессий: медиков, педагогов, спасателей, социальных работников, сотрудников силовых структур.
Информация, которая была получена группой людей вашего коллектива, станет их опытом, который они передадут по правилам развития человеческого коллектива. Сегодня практически все программы повышения квалификации рассчитаны на групповые занятия. Всё чаще многие организации укомплектовывают своё штатное расписание социальным психологом. Это может быть профессионал со стороны, который получил ранее высшее профильное образование. А можно повысить квалификацию одного из имеющихся сотрудников, психологическое образование он получит дистанционно в онлайн-режиме. Есть и третий вариант – организация может заключить договор с институтом психологии о выездных семинарах – вебинары проходят непосредственно в здании вашей фирмы в рабочее время, таким образом создаются условия для обучения большего количества сотрудников. Это значит, что повысится общий уровень квалификации специалистов.
